Масштабне скорочення персоналу в Amazon
Американська компанія Amazon планує оголосити одне з найбільших в своїй історії скорочення персоналу, яке може торкнутися до 30 тисяч працівників. Скорочення переважно зачепить корпоративні підрозділи компанії і спрямоване на оптимізацію витрат та підвищення ефективності бізнесу.
Основні деталі скорочень
- До кінця першого кварталу 2025 року планується ліквідація близько 14 тисяч менеджерських позицій.
- Стратегія генерального директора Енді Джассі передбачає збільшення частки індивідуальних виконавців у порівнянні з менеджерами не менше ніж на 15%.
- Це допоможе спростити структуру управління і пришвидшити прийняття рішень у компанії.
Історія та контекст скорочень
Після періоду швидкого найму в пандемічний період, Amazon вже провела низку скорочень: з 2022 року було звільнено більше ніж 27 тисяч корпоративних співробітників. Загальна чисельність персоналу на кінець 2024 року складає близько 1,5 мільйона, із яких приблизно 350 тисяч — корпоративні працівники.
Підрозділи, які постраждають від скорочень
Скорочення торкнуться різних бізнес-підрозділів, зокрема:
- сервіси хмарних обчислень AWS,
- платформа Twitch,
- роздрібні відділи.
Особливу увагу приділено скороченню менеджерських позицій у рамках переходу на більш автоматизовану та ефективну бізнес-модель із контролем витрат.
Пакети вихідної допомоги для звільнених
Для звільнених працівників передбачені спеціальні пакети вихідної допомоги, які нададуть підтримку при пошуку нової роботи. Проте умови допомоги можуть відрізнятися залежно від ролі та місця роботи.
Глобальний контекст і перспективи
Це скорочення відбувається на тлі загальної тенденції скорочень у технологічному секторі, що триває у 2024 році і, ймовірно, продовжиться у 2025 році. Обрана стратегія зменшення рівня управління радикально змінить внутрішню організацію Amazon та її бізнес-логіку найближчим часом.
Важливість для ІТ та корпоративного управління
Для фахівців у ІТ-сфері та корпоративному управлінні ці зміни є важливим сигналом про глобальні тенденції галузі. Amazon демонструє, як великі технологічні компанії адаптуються до ринку, поєднуючи масштаб бізнесу з ефективністю.
Слідкуйте за оновленнями та аналізуйте досвід таких кейсів, щоб бути готовими до майбутніх викликів у своїй галузі.
