Реформи кадрового управління в ЗСУ: нові правила переходу між підрозділами
У сучасних умовах українська армія активно реформує процедури для підвищення дисципліни та ефективності кадрового управління. Однією з актуальних проблем стала практика переходу між підрозділами через механізм самовільного залишення частини (СЗЧ). Нещодавні зміни Генерального штабу ЗСУ суттєво ускладнюють цю практику, і тепер такий перехід не буде таким простим, як раніше.
Нові обмеження переходу через СЗЧ
Військовослужбовців попередили, що повернення через СЗЧ відбуватиметься лише до певних пріоритетних підрозділів:
- повітряно-десантні війська (ДШВ)
- штурмові полки
Раніше солдати могли обирати бажаний підрозділ після «самозвільнення», що фактично робило процес гнучким і часто використовувалось для переведення до кращих або зручніших частин. Відтепер будь-які рекомендації чи письмові погодження інших командирів ігноруватимуться — повернення суворо обмежене пріоритетними бойовими одиницями.
Кінець спрощеного механізму повернення
До 30 серпня 2025 року діяв спрощений механізм добровільного повернення після СЗЧ. Військові, які залишили частину без дозволу до 10 травня 2025 року, могли повернутися без складних процедур і відновлювати статус, виплати та соцзабезпечення всього за 72 години.
На цей час така можливість припинена. Ті, хто самовільно залишають частину після цієї дати, повинні проходити:
- формальне погодження вищого командування
- іноді судові процедури
Це означає підвищений рівень відповідальності і контрольності.
Системна проблема та її наслідки
Проблема СЗЧ має системний характер. Часто цей механізм використовували не лише для виходу з підрозділу, а як «переривний перепочинок» або спосіб потрапити до більш привабливої бригади. Така практика порушує дисципліну і ускладнює кадрову політику, руйнуючи бойову готовність.
У законодавстві вже закріплені норми, що засуджують СЗЧ як кримінальний проступок з обов’язковим позбавленням волі. Також розглядаються ідеї про обов’язкове перебування у війську не менше трьох місяців після повернення, щоб запобігти зловживанням цією процедурою.
Мета змін: жорсткий контроль дисципліни та мобільності
Українське оборонне керівництво прагне взяти під найжорсткіший контроль питання дисципліни та мобільності особового складу. Військовослужбовцям і всім, хто цікавиться реформами в ЗСУ, варто розуміти, що правила гри кардинально змінюються.
Нове регламентування покликане:
- зміцнити довіру до військових підрозділів
- гарантувати ефективне управління кадрами
- уникнути використання СЗЧ як інструменту для зручних переведень
Що потрібно знати військовим про повернення після СЗЧ
Перехід між підрозділами через механізм СЗЧ тепер — не просто формальність, а суворо регламентований процес. Якщо ви плануєте зміну підрозділу або маєте питання щодо порядку повернення, важливо бути готовими до нових правил і нести відповідальність перед військовою службою.
Дотримання цих змін допоможе зберегти якість бойових кадрів та посилити дисципліну в армії.
Висновки
Нові обмеження Генштабу ЗСУ спрямовані на:
- усунення двозначностей у кадрових процедурах
- зменшення випадків самовільних відсутностей
- направлення бойового персоналу у пріоритетні підрозділи, де їх найбільше потребують
Механізм СЗЧ тепер слід розглядати як серйозний юридичний крок, а не як спосіб уникнути служби або лавірувати між частинами. Важливо слідкувати за наступними оновленнями та бути готовими до змін у правилах військової служби.
Додаткові поради
Щоб залишатись в курсі останніх новин про реформування ЗСУ, підписуйтеся на офіційні повідомлення Генерального штабу і тримайте руку на пульсі подій. Відповідальність та інформованість — ключові чинники успішної служби у сучасній армії.
