Складний кінець зими 2023–2024 в Україні
Кінець зими 2023–2024 став надзвичайно складним періодом для багатьох регіонів України, серед яких особливо постраждали Київ, Харківська та Одеська області. Російські атаки на критично важливу енергетичну інфраструктуру призвели до масштабних блекаутів. Метро у столиці неодноразово зупинялося, велика кількість будинків залишалася без опалення, а суворі графіки відключень електроенергії, води та тепла серйозно впливали на повсякденне життя мешканців та роботу бізнесу.
Як мешканець Києва, я добре усвідомлюю, наскільки важко було адаптуватися до цих умов. Холодні ночі, невпевненість у завтрашньому дні та постійний стрес стали серйозним викликом для всіх.
Підтримка співробітників компанією Метінвест
У цей складний час компанія Метінвест проявила відданість своїм співробітникам і країні, запропонувавши комплексні рішення для забезпечення умов праці і підтримки. Київський офіс перейшов на 100% віддалений формат роботи ще з 2022 року, що дозволяло працівникам працювати вдома, в офісі або в будь-якому іншому місті чи країні. Ця гнучкість створила стабільність і залученість у робочий процес.
Крім того, у офісі діє пункт незламності, оснащений генератором, супутниковим інтернетом і зонами відпочинку — справжній острівець безпеки посеред турбулентності.
Соціальна відповідальність і підтримка ветеранів
Метінвест — це не лише роботодавець, а й масштабний соціальний партнер держави. З початку війни компанія інвестувала понад 9,28 млрд грн у допомогу Україні, включаючи підтримку ветеранів, мобілізованих співробітників і їхніх родин.
Компанія розробила інклюзивну екосистему реінтеграції, яка пропонує:
- медичну та психологічну допомогу;
- протезування для поранених;
- збереження робочих місць;
- перекваліфікацію та навчання.
Ці програми викликають гордість і показують, як бізнес може бути активним учасником національного відродження.
Інвестиції у розвиток співробітників у 2024 році
У 2024 році компанія продовжує активно інвестувати у розвиток кадрів:
- Більше 15 тисяч співробітників проходитимуть перекваліфікацію;
- Понад 23 тисячі отримають професійні вебінари для керівників;
- Програма \”Герої поруч\”, розроблена за участю військових і психологів, допомагає формувати спільноти ветеранів з підтримкою американських партнерів;
- Планується підвищення зарплат на виробництві на 20% у 2025 році, що є додатковим сигналом підтримки і стабільності.
Метінвест – лідер галузі та національний партнер
Незважаючи на втрати активів у Маріуполі та Авдіївці, Метінвест залишається найбільшим експортером і платником податків у гірничо-металургійному комплексі України. Щорічні інвестиції компанії сягають 12 млрд грн. Загальна допомога ЗСУ через ініціативу \”Сталевий фронт\” перевищила 5,2 млрд грн.
Цей приклад надихає не лише в промисловості, а й у створенні корпоративної культури, що поєднує професіоналізм, підтримку та відповідальність.
Підтримка співробітників в українському бізнесі
Інші великі компанії, такі як Genesis, Приватбанк, SoftServe та Nestlé, також дбають про комфорт та безпеку своїх співробітників, організовуючи душові, кухні та пункти незламності.
Цей колективний досвід демонструє, що навіть у найскладніші часи український бізнес здатен стати надійною опорою для своїх людей.
Вибір надійного роботодавця у складні часи
Якщо ви шукаєте надійного роботодавця, що протистоїть викликам та піклується про своїх працівників, зверніть увагу на Метінвест та інші компанії, які активно підтримують свої команди.
Їхній досвід підтверджує: навіть у кризу можна знайти можливості для розвитку та взаємної підтримки. Слідкуйте за оновленнями та обирайте стабільність і турботу.
Як дізнатися більше про соціальні програми Метінвесту
Дізнайтесь більше про соціальні програми Метінвесту та зробіть перший крок до безпечного та комфортного майбутнього для себе і своєї родини.
