Під керівництвом нової адміністрації президента Дональда Трампа відбулися важливі зміни в структурі уряду США. Однією з найбільш помітних новинок стало створення Департаменту урядової ефективності (DOGE), який очолили мільярдер Ілон Маск та бізнесмен Вівек Рамасвамі. Ця ініціатива спрямована на зменшення бюрократичних неефективностей, скорочення зайвих регуляцій та оптимізацію роботи федеральних агентств. Маск та Рамасвамі, використовуючи свій підприємницький досвід, планують впровадити в структурі уряду механізми, які спростять його роботу.
Основними завданнями DOGE є зниження величезних державних витрат на $2 трильйони до 2026 року, а також боротьба з шахрайством та марнотратством. Це становить понад 30% поточного бюджету, причому до 75% федеральних працівників можуть зачепити скорочення. Маск має намір застосувати подібні практики економії, які вже використовував у своїх компаніях Tesla та SpaceX. Це включає в себе вимогу до працівників підтвердити свої технічні навички або залишити роботу, а також переосмислення програм різноманітності та інклюзії, які вони вважають розтратними.
Для підтримки цього курсу вже зроблено кілька ключових призначень. Наприклад, Стів Девіс, колишній співробітник The Boring Company, який зменшив витрати в Twitter, тепер лідер DOGE. Крім того, Браян Бьєльде, колишній менеджер з персоналу в SpaceX, став радником Офісу управління персоналом. Майкл Граймс, банкір з Morgan Stanley, який допоміг Маску в придбанні Twitter, також може отримати важливу позицію в Міністерстві торгівлі.
Проте, підхід Маска та DOGE вже викликав критику за жорсткі заходи. Масові звільнення та скасування програм різноманітності викликали обурення у частини суспільства та працівників. Деякі з них поради шукають у колишніх співробітників Twitter, які пережили подібні скорочення. Методи, які Маск використовував на минулому місці роботи, призвели до значних фінансових втрат та втрати рекламодавців, тому багато хто ставить під сумнів їх придатність для реформ на рівні федерального уряду.
Попри це, DOGE під керівництвом Ілона Маска та Вівека Рамасвамі обіцяє радикально змінити операційну модель федерального уряду, зосереджуючись на ефективності, економії коштів та структурних реформах, хоча це і може зустріти значний опір та критику.
