Плани та дискусії щодо мобілізації в Україні молоді віком 18-25 років активно обговорюються в політичних колах та суспільстві. Наразі мобілізаційний вік в Україні встановлений на рівні 25-60 років, і Президент Володимир Зеленський наголосив на відсутності намірів знизити цей вік до 18 років, незважаючи на міжнародний тиск, зокрема з боку Сполучених Штатів.
Замість зниження мобілізаційного віку, Україна розробляє нову систему добровільних контрактів, щоб заохотити чоловіків віком 18-25 років вступити на службу в армію. Цей крок орієнтований на тих, хто ще не підпадає під мобілізацію, але має бажання служити. Контракти включають в себе значні фінансові стимули, гарантоване навчання, а також заходи для забезпечення відкритих та професійних стосунків між солдатами та їх командирами.
Офіс Президента разом із Міністерством оборони, Генеральним штабом та громадськими організаціями завершують опрацювання деталей цих контрактів. Робоча група вже визначає концепцію, а технічні деталі готуються до презентації найближчим часом.
Ці "чесні контракти" пропонують фінансові стимули і чіткі гарантії навчання, що спрямовано на мотивацію молодих людей добровільно вступати на військову службу. Такий підхід забезпечить їх належною підготовкою та інтеграцією в збройні сили України.
Ця ініціатива частково є відповіддю на міжнародний тиск, зокрема з боку США, щодо зниження мобілізаційного віку. Проте Володимир Зеленський постійно наголошує, що зниження віку було б небезпечним і могло б призвести до відправки солдатів без належного озброєння.
Із вересня 2025 року у вищих навчальних закладах України буде введено базові курси військової підготовки, що включатимуть теоретичні та практичні компоненти. Це є частиною ширших зусиль з підготовки молодих громадян до потенційної військової служби.
Військові експерти наголошують, що ключовим фактором залишається не вік, а належна підготовка і тренування солдатів. Механізми мобілізації нині аналізуються для розуміння причин неповного використання наявних ресурсів.
Отже, Україна віддає перевагу залученню молодих людей до лав армії через добровільні контракти з суттєвими стимулами, не знижуючи мобілізаційний вік. Це забезпечує добре підготовлених і оснащених новобранців.
Ця ініціатива виглядає перспективно, оскільки забезпечить хорошу підготовку молоді до служби. Надіюсь, все реалізується!