Масштабне підвищення заробітних плат вчителям в Україні
Український уряд на чолі з прем’єр-міністеркою Юлією Свириденко розпочинає підвищення заробітних плат учителям, щоб зробити цю професію більш престижною та конкурентоспроможною, особливо в умовах війни. Це важливий крок для підтримки освітян, які тримають фронт знань всупереч усім труднощам. З 1 січня 2026 року зарплати вчителів зростуть на 30%, а вже з вересня цього ж року планується додаткове зростання на 20%, що в сумі забезпечить 50% збільшення заробітку за рік.
Фінансова база підвищення зарплат вчителів
Однією з ключових складових успішної реформи є забезпечення чіткою фінансовою підтримкою. Державний бюджет на 2026 рік передбачає виділення 64,6 млрд грн лише на збільшення зарплат у сфері освіти.
- Міністерство освіти і науки (МОН) розподіляє 91,8 млрд грн освітніх субвенцій на місцеві бюджети на січень-серпень;
- Планується додаткове виділення 21,4 млрд грн на безпосереднє підвищення зарплат без розширення загальних видатків держави;
- Мінімальна базова зарплата для вчителя сягатиме 21 000 грн, що є суттєвим кроком для подолання історично низьких рівнів оплати праці.
Доплати та соціальна підтримка педагогів
Підтримка педагогів не обмежується базовими зарплатами. Важливі аспекти соцпідтримки включають:
- Понад 409 тисяч учителів отримуватимуть щомісячні доплати за роботу в складних умовах;
- Зокрема, 25 500 педагогів у прифронтових громадах отримуватимуть спеціальні доплати;
- Загальна сума цих доплат складатиме 10,37 млрд грн;
- Збільшення загальних надбавок для всіх педагогів на 2000 грн (вже після оподаткування); для тих, хто працює на лінії фронту — на 4000 грн;
- Доплати за роботу в несприятливих умовах збережуться протягом усього 2026 року.
Чому підвищення зарплат вчителям є важливим?
Цей підхід є не лише фінансовою підтримкою, а й стратегією збереження кадрів та підвищення престижу вчительської професії. Юлія Свириденко наголошує, що робота вчителя має стати привабливою на ринку праці, адже від якості освіти залежить майбутнє країни.
Міністерство освіти розробило чотири моделі підвищення зарплат, які почнуть діяти з вересня 2026 року та нададуть більше можливостей для регіонального коригування оплат.
Що зміниться для вчителів та батьків?
Цей крок є важливою складовою реформи освітньої галузі і демонструє серйозність намірів влади підтримувати вчителів у складних умовах.
Якщо ви вчитель або батько, варто слідкувати за цими змінами та підтримувати ініціативи, які роблять освіту кращою і справедливішою.
Підвищення зарплат – це не лише цифри, а й знак поваги до освітян, які щодня формують наше майбутнє. Слідкуйте за оновленнями та не соромтеся ділитися власним досвідом роботи у сфері освіти. Які ще зміни ви би хотіли бачити у системі освіти? Поділіться думками, адже ваша участь і позиція мають значення.
