Критичні зміни в бронюванні працівників

File

Сервіс бронювання працівників через портал "Дія" в Україні переживає критичні зміни. Чи стикалися ви з викликами управління персоналом під час мобілізації? З 2024 року послугу бронювання було тимчасово зупинено для аудиту, результат якого очікується до 15 листопада. Це рішення уряду має за мету забезпечити прозорість і можливе оновлення функціоналу.

Керівники підприємств тепер мають можливість скасувати бронювання своїх працівників через "Дію", однак така дія можлива лише раз на 30 днів. У випадку втрати критичного статусу компанією, бронювання буде автоматично анульовано. Коли ви востаннє втрачали критичний статус або дізнавалися про це з несподіваним запізненням?

Щоб офіційно скасувати бронювання, необхідно подати заявку з електронним підписом. Змінено і процедуру нового бронювання: тепер вона відбувається безпосередньо через "Дію", окрім компаній, що не мають кодів ЄДРПОУ – для них передбачено інші канали подачі заявок.

Хоча старі бронювання дійсні лише до 28 лютого 2025 року, це означає, що компаніям потрібно повторно бронювати працівників за новими правилами. Вам відомі такі компанії, які вже перейшли на нову систему?

Цікавою є роль Міністерства економіки, яке передаватиме рішення про скасування Міністерству цифрової трансформації, Міноборони, а також підприємствам. У разі втрати компанією критичного статусу бронювання стане неможливим.

Триває аудит, аби покращити сервіс, дати новий імпульс і відкрити інші можливості. Кабмін буде приймати рішення про подальші зміни сервісу на основі висновків аудиту.

Це важливо і для підприємств, чий критичний статус закінчиться кінець року. Вони можуть розраховувати на автоматичне продовження статусу до кінця грудня, але тільки для тих рішень, що діють на момент ухвалення нової постанови уряду.

А вам відомо, чи продовжили ваш статус критичного підприємства? Як ваші пріоритети змінилися під впливом нових обставин? До кінця лютого 2025 року державні органи перевірятимуть, чи відповідають підприємства критеріям важливості для економіки в особливий період.

Ті працівники, що були заброньовані перед 31 травня, мають можливість подовжити бронювання лише через Міністерство економіки. Прозорість забезпечується автоматичним відображенням скасувань у єдиному списку на "Дії", втрата критичного статусу моментально означатиме кінець бронювання. Чи готові ваші підприємства до змін, що наступають?

4 коментарі до “Критичні зміни в бронюванні працівників

  1. Зміни у бронюванні працівників через “Дію” дійсно важливі, сподіваюся, що аудит пройде без проблем!

  2. Чи дійсно зупинка бронювання і нові правила підвищать ефективність? Здається, що це лише ускладнить процес для підприємств.

  3. Ці зміни створюють нові виклики для бізнесу, але можуть також привести до кращої організації процесів управління персоналом.

  4. Час покаже, як нові правила вплинуть на бізнес. Головне — забезпечити стабільність та підтримку підприємств у цей складний період.

Залишити коментар до Роман Скасувати коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *