Нещодавно Президент України Володимир Зеленський поділився своїми думками щодо змін у підходах до управління в Збройних Силах України (ЗСУ), акцентуючи увагу на кількох ключових аспектах.
По-перше, Зеленський наголосив на необхідності зменшення бюрократії в армії. Це важливе завдання доручено Головнокомандувачу ЗСУ Олександру Сирському, і воно вважається критично важливим для підвищення ефективності та швидкої реакції військових підрозділів. Зменшення бюрократичних процедур дозволить армії діяти більш оперативно в умовах непередбачуваності бойових дій.
По-друге, Президент Зеленський зробив акцент на присутності генералів на передовій. Він заявив: "Генерал, який не був у окопах, для мене не генерал, незважаючи на його досвід." Цей підхід забезпечує пряму участь високих офіцерів у бойовій діяльності, дозволяючи їм відчути реалії, з якими стикаються солдати.
Ще один важливий аспект — це моральний стан солдат. Зеленський підкреслив, що будь-які реформи повинні сприяти зменшенню дистанції між генералами й солдатами. Це є критично важливим для підтримки високого морального стану та кращої комунікації в армії.
Крім того, обговорювалась можливість переходу до системи «корпус-бригада», яка може знизити кількість бюрократичних бар'єрів і зробити процес прийняття рішень більш оперативним і наближеним до лінії фронту. Цей концепт реформи планується представити наприкінці листопада 2024 року.
Усі ці зміни є частиною загальної стратегії підвищення внутрішньої стійкості у відповідь на тривалий конфлікт з Росією. Коментарі Зеленського прозвучали під час III Міжнародної конференції з питань продовольчої безпеки "Зерно з України", де обговорювались і інші аспекти стратегії та планів стійкості України.
Загалом, ці заяви Зеленського підкреслюють прагнення зробити українську армію більш гнучкою, оперативною та зв'язаною з реаліями бойових дій, одночасно враховуючи моральні й операційні потреби своїх солдат.
Зміни в управлінні ЗСУ відображають реалії війни та закладають основи для більш ефективної та гнучкої армії.
Перерву бюрократію не вдасться без системних змін у культурі управління, а не лише через особисті вказівки.
Присутність генералів на передовій зміцнить зв’язок між командуванням і солдатами, підвищуючи мораль та ефективність армії.
Зміни в структурі ЗСУ сприятимуть швидкому реагуванню на виклики, покращуючи взаємодію між військовими підрозділами.
Зміни в управлінні армією свідчать про прагнення до підвищення ефективності і зменшення бюрократії. Це важливий крок!